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  品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。

 

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   岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理岗位规划:研发助理→助理工程师→工程师→高级工程师;体系工程师:1名,男/女要求:大专及以上学历,.熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;品管课长:1名,男/女要求:大专以上学历,具有3年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;生产课长:1名,男/女要求:大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;测试工程师:1名,男/女要求:大专及以上学历,年龄24至35岁,具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实,有相关电子产品及实验室测试经验,有对电子产品异常分析能力;生产组长/全能工:10名,男/女要求:高中以上学历,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;维修技工:3名,男/女要求:中专及以上学历,非标自动化设备维修工作一年以上;电工:1名,男/女要求:中专及以上,有水电安装维修经验,有电工证,能吃苦耐劳;采购:2名,男/女要求:大专及以上学历,两年以上工作经验熟悉采购流程、正直诚信,有责任心,有执行力,具有良好的个人信誉;仓管:1名,男/女要求:男高中及以上学历,.熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有一定仓库工作经验优先;机械工程师:1名,男/女要求:男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作2年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

 

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信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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